Arcora réunit le mieux-être mental, le coaching et le soutien aux entreprises dans une approche simple à utiliser et conçue pour générer des résultats concrets. Nous remplaçons les programmes fragmentés par une approche intégrée, ce qui permet aux personnes d’obtenir plus facilement le bon soutien et aux organisations d’en voir les retombées.

Arcora s’adresse aux organisations qui souhaitent une façon plus simple et plus efficace de soutenir leurs employé(e)s. Nous convenons particulièrement bien à celles qui cherchent à réduire la complexité, à améliorer les résultats et à offrir aux employé(e)s un accès au bon soutien en matière de santé mentale, de coaching et de besoins d’affaires.

Bien qu’Arcora convienne particulièrement bien aux organisations comptant jusqu’à 1 000 employé(e)s, nous travaillons avec des organisations de toutes tailles, des entreprises en croissance aux grandes entreprises, ainsi qu’avec des fournisseurs tiers. Nos solutions sont conçues pour évoluer et s’adapter à différents modèles de travail, structures d’équipe et besoins organisationnels.

Arcora offre des solutions en mieux-être mental, en coaching en milieu de travail et en soutien aux entreprises.

• Le soutien en mieux-être mental (PAE) peut inclure des services de consultation, des outils numériques, ainsi que des conseils juridiques, un soutien financier et du soutien pour la famille.
• Le coaching offre un accompagnement individuel pour aider les personnes à relever les défis et à évoluer dans leur rôle.
• Le soutien aux entreprises comprend des conseils pratiques en ressources humaines, des conseils juridiques et du soutien financier, ainsi que des modèles, des outils et d’autres ressources prêtes à l’emploi.

Chaque solution Arcora est conçue en fonction des besoins uniques de l’organisation. Nous adaptons les programmes pour qu’ils correspondent à vos employé(e)s, à votre culture, à votre structure et à vos objectifs, en créant des solutions souples qui peuvent évoluer au rythme de votre entreprise et de ses changements.

Arcora offre une expérience bienveillante et humaine à toutes les personnes concernées. Les employé(e)s ont accès à un soutien confidentiel, accessible et à des conseils pratiques pour relever un éventail de défis personnels et professionnels, tandis que les employeurs bénéficient d’une mise en place simple et d’un accompagnement continu. Les organisations dans leur ensemble profitent de programmes qui contribuent à améliorer le mieux-être, à réduire l’absentéisme, à renforcer l’engagement et à créer des milieux de travail plus résilients.

Arcora travaille dans un large éventail de secteurs et de contextes organisationnels, des services professionnels et de l’éducation aux milieux industriels et de l’hôtellerie. Nos solutions s’adaptent à différentes équipes, structures et façons de travailler.

Le succès se mesure par les résultats qu’Arcora contribue à créer pour les personnes comme pour les organisations. Nous travaillons avec chaque organisation pour comprendre ce que le succès signifie pour elle, puis nous concevons la bonne combinaison de soutien pour l’aider à l’atteindre — en matière de santé mentale, de coaching et de besoins d’affaires. Cela peut se traduire par un meilleur accès au soutien, un leadership plus solide, une productivité accrue, moins de situations non résolues et moins de pression sur les équipes. La recherche joue un rôle essentiel dans ce travail en nous aidant à mesurer l’impact, à améliorer notre façon d’offrir du soutien et à contribuer à l’établissement de repères plus solides à l’échelle du secteur.