Posez toujours vos questions.
Vous êtes les bienvenus de nous appeler ou de nous écrire à tout moment avec vos questions, mais la réponse est peut-être plus proche que vous ne le pensez. Jetez un coup d'œil à notre Foire aux Questions—nous sommes convaincus qu'il y a une réponse pour vous.
Qui décide sur quoi portera une séance de coaching Arcora?
Le parcours de coaching est entièrement mené par l’employé(e). Vous décidez avec votre coach sur quoi porteront vos séances. Aucune information n’est requise de la part de votre employeur pour que vous puissiez recourir au coaching ou en bénéficier. Si vous le souhaitez, toutefois, n’hésitez pas à demander l’avis de votre responsable direct ou de votre employeur sur des sujets sur lesquels vous concentrer.
De plus, bien que votre employeur puisse recevoir occasionnellement des rapports agrégés de haut niveau sur l’utilisation du programme, ces rapports ne comportent jamais d’informations permettant de vous identifier. En effet, si un quelconque risque de divulgation existe, nous ne les transmettons pas, car la protection de votre vie privée est notre priorité.