Les chefs de petite entreprise et leur équipe doivent souvent assumer plusieurs responsabilités qu’elles et qu’ils n’auraient jamais pensé avoir à exercer, sans avoir reçu de formation particulière pour ce faire. S’il est possible de garder ainsi le navire à flot pendant un certain temps, vient un jour où l’équipe a besoin d’une formation ou d’un soutien que l’organisation ne peut lui offrir à l’interne.
Or, les ressources qui vous font défaut, nous les avons! Forte de plus de 15 ans d’expérience au service des petites et moyennes entreprises, Arcora comprend réellement le genre de défis que vous devez relever. C’est pourquoi nous vous proposons diverses formations numériques soigneusement sélectionnées.
Comment le perfectionnement professionnel d’Arcora peut-il m’aider?
Accessibles et abordables, nos formations numériques aident les organisations de toutes tailles à surmonter les défis auxquels elles sont confrontées. Nous faisons équipe avec des spécialistes dans des domaines clés pour les entreprises – santé mentale, finances et autres – pour offrir des cours s’adressant tant aux cadres qu’aux membres du personnel. Ces formations sont accessibles à toute entreprise à la recherche de cours de perfectionnement professionnel, mais sont proposées à un prix préférentiel aux membres d’Arcora.
Notre formule de cours virtuels donne à votre équipe toute la latitude voulue pour apprendre à son propre rythme. À vrai dire, cette méthode est si efficace que la Commission de la santé mentale du Canada a conclu un partenariat sans précédent avec Arcora afin que nous ajoutions son programme L’esprit au travail virtuel dans notre offre de cours. Il s’agit d’un programme fondé sur des données probantes, conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail.
Quel genre de ressources d’apprentissage en ligne offrez-vous?
En tandem avec nos partenaires spécialisés, nous proposons une multitude de cours touchant tous les domaines, du bien-être en milieu de travail aux conversations difficiles en passant par la création de modèles d’entreprise durables et la gestion du stress financier. Nos ressources abordent les thèmes suivants et la liste ne cesse de s’allonger :
- Conformité
- Contrats
- Culture en milieu de travail
- Développement des affaires
- Diversité, équité et inclusion
- Gestion des relations
- Leadership
- Mieux-être personnel
- Planification de la relève
- Santé financière
- Santé mentale
Que dois-je faire pour suivre une formation?
Que vous ayez un défi particulier à relever ou que vous cherchiez simplement des occasions de perfectionnement professionnel pour vous-même, votre équipe de direction ou l’ensemble du personnel, vous êtes au bon endroit! Il suffit de parcourir notre catalogue, de choisir le cours qui correspond à vos besoins et de remplir le formulaire. Nous nous occupons du reste!
Lien copié