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Justice sociale – Explorer les privilèges et les fragilités
Les milieux de travail diversifiés et inclusifs sont à la fois difficiles à trouver et difficiles à créer. Si vous voulez que votre milieu de travail soit un endroit réellement inclusif, vous pouvez réaliser un véritable changement – en tant qu’allié. Qu’on le veuille ou non, les privilèges existent. Reconnaître nos propres privilèges dans le milieu de travail est la première étape pour amorcer le changement en utilisant nos privilèges comme des alliés. C’est l’occasion d’examiner les privilèges, les alliances et les obstacles pour mettre fin à toutes les formes d’inégalités.
Audience
- Employé(e)/Particulier(ière)
- Gestionnaire de personnel
- Personnel de direction
Thèmes
- Culture en milieu de travail
- Gestion des relations
- Santé mentale
Note
Le prix indiqué est par groupe. Ce cours est limité à 40 participants par session.