Établir la confiance au travail

Vous ne pouvez pas toujours contrôler le niveau de confiance au sein de votre organisation, mais vous pouvez agir de façon à encourager la confiance dans votre milieu de travail immédiat, avec votre équipe de travail et vos collègues. Les employés qui font confiance à leurs collègues ont tendance à être plus ouverts, honnêtes, empathiques, coopératifs et constructifs, ce qui stimule l’innovation et la productivité. Cette séance examine l’importance de la confiance en milieu de travail, en quoi elle consiste, comment elle se manifeste et comment évaluer les niveaux de confiance. Vous aurez l’occasion d’élaborer des stratégies pour instaurer ou restaurer la confiance au travail.